http://doi.org/10.26347/1607-2502201811-12056-060
Цель исследования. Разработать мероприятия, направленные на увеличение кадрового потенциала в службах патологической анатомии и судебной медицины Чувашской Республики. Материалы и методы. Проведена выкопировка данных о штатах Бюджетного учреждения «Республиканское патологоанатомическое бюро» Министерства здравоохранения Чувашской Республики (БУ «РПАБ» Минздрава ЧР) и Бюджетного учреждения «Республиканское бюро судебно-медицинской экспертизы» Министерства здравоохранения Чувашской Республики (БУ «РБСМЭ» Минздрава ЧР) из форм отраслевой статистической отчетности № 42 «Отчет врача судебно-медицинского эксперта, бюро судебно-медицинской экспертизы» и № 30 «Сведения о медицинской организации» за 2010−2017 гг. Методом сопоставления проведен анализ штатных единиц.Результаты. На протяжении многих лет отмечается дефицит врачей патологоанатомов и судебно-медицинских экспертов, а также фельдшеров-лаборантов и санитаров. Анализ укомплектованности кадрами БУ «РПАБ» Минздрава Ч.Р. и БУ «РБСМЭ» Минздрава Ч.Р. до и после объединения показал, что если посмотреть в целом, то укомплектованность врачами за 2015—2017 гг. по патологической анатомии повысилась и составила 47,9% по сравнению с 2015 г. — 41,3%. По врачам судебно-медицинской экспертизы данный показатель увеличился с 57 до 62%. Укомплектованность средними медицинскими работниками составляет 77%, младшим медицинским персоналом — 70%.Заключение. Несмотря на многочисленные проведенные мероприятия по привлечению работников в Бюро и их заинтересованности в работе, результаты исследования указывают на необходимость постоянного взаимодействия со студентами медицинского факультета и медицинского колледжа, для привлечения их в данные специальности, а также, непрерывной работе с медицинским персоналом: врачами, средними и младшими медицинскими работниками для повышения уровня профессиональной компетенции.
Ключевые слова: кадры, укомплектованность, Республиканское патологоанатомическое бюро, Республиканское бюро судебно-медицинской экспертизы, Чувашская Республика.
Objective. The aim of the study is to develop activities aimed at increasing the human capacity in the services of pathological anatomy and forensic medicine of the Chuvash Republic. Materials and methods. The data on the States of the Budget institution «Republican pathoanatomical Bureau» of the Ministry of healthcare of the Chuvash Republic (BU «RPAB» of the Ministry of health of the CR) and the Budget institution «Republican Bureau of forensic medical examination» of the Ministry of health of the Chuvash Republic (BU «RBSME» of the Ministry of health of the CR) were copied from the forms of sectoral statistical reporting № 42 «report of the doctor of the forensic expert, Bureau of forensic medical examination» and № 30 «Information about the medical organization» for 2010—2017.the comparison method was used to analyze the staffing units.Results. Over the years, there has been a shortage of doctors, pathologists and forensic experts, as well as paramedics, laboratory assistants and nurses. Analysis of staffing BU «RPAB» of the Ministry of health of the CR and BU RBSME of the Ministry of health of the Czech Republic before and after reunification showed that when viewed as a whole, the staffing level of doctors in 2015—2017 on the pathology of increased 47.9% compared to 2015 is 41.3%. According to forensic doctors, this figure increased from 57 to 62%. The staffing of secondary medical workers is 77%, Junior medical personnel — 70%.Conclusion. Despite the numerous activities carried out to attract employees to the Bureau and their interest in the work, the results of the study indicate the need for constant interaction with students of the medical faculty and medical College, to attract them to these specialties, as well as continuous work with medical personnel: doctors, nurses and Junior medical workers to improve the level of professional competence.
Keywords: personnel, staffing, Republican pathology Bureau, Republican Bureau of forensic medical examination, Chuvash Republic.