http://doi.org/10.26347/1607-2502202401-02049-057
Аннотация. В Российской Федерации отмечается сокращение численности врачей, имеющих квалификационные категории. Одним из многочисленных факторов, влияющих на решение медицинских работников о прохождении аттестации, является заинтересованность руководителей медицинских организаций в получении квалификационных категорий специалистами.Цель. Провести сравнительный анализ динамики показателей численности и распределения врачей, имеющих квалификационные категории по специальности «организация здравоохранения и общественное здоровье».Материалы и методы. Базу исследования составили данные официальной статистики Росстата и ведомственной статистики о численности медицинских кадров с квалификационными категориями Департамента здравоохранения Тюменской области за период с 2015 по 2021 гг.; отчетные документы областной аттестационной комиссии за период с 2015 по 2023 гг. Департамента здравоохранения Тюменской области.Результаты. В РФ отмечается общая тенденция к снижению доли врачей имеющих квалификационную категорию с 48,4% в 2015 году до 40,3% в 2021 году, темп убыли составил 15,7%. При этом при аналогичной общей тенденции снижение доли врачей по специальности «организация здравоохранения и общественное здоровье» за период с 2015 года до 2021 года с 47,8% до 45,3% темп убыли составил всего 5,2%. Показатель численности врачей, имеющих квалификационные категории, в Тюменской области в 2021 году ниже среднего по Уральскому ФО на 2,4%, также численность врачей по специальности «организация здравоохранения и общественное здоровье» с квалификационной категорией также ниже среднего аналогичного показателя по Уральскому ФО на 1,9%. С 2015 по 2023 гг. в Тюменской области прошли аттестацию 5289 врачей, из них всего 122 врача по специальности «организация здравоохранения и общественное здоровье».Выводы. Учет наличия и уровня квалификационной категории у врачей и прежде всего у врачей по специальности «организация здравоохранения и общественное здоровье» можно рассматривать в рамках формирования кадрового резерва руководителей медицинских организаций в регионах.
Ключевые слова: аттестация, квалификационная категория, врач-специалист по «организации здравоохранения и общественному здоровью», кадровый резерв, профессиональный рост, численность врачей
Abstract. In the Russian Federation, there is a reduction in the number of doctors with qualification categories. One of the many factors influencing the decision of medical workers to undergo certification is the interest of the heads of medical organizations in obtaining qualification categories by specialists.Aim. Certification of doctors in the specialty «health care organization and public health» as a factor in career growth.Materials and methods. The study was based on official statistics from Rosstat and departmental statistics on the number of medical personnel with qualification categories of the Department of Health of the Tyumen Region for the period from 2015 to 2021; reporting documents of the regional certification commission for the period from 2015 to 2023. Department of Health of the Tyumen Region.Results. In the Russian Federation, there is a general trend towards a decrease in the proportion of doctors with a qualification category from 48,4% in 2015 to 40,3% in 2021, the rate of decline was 15,7%. At the same time, with a similar general trend, a decrease in the share of doctors in the specialty «health care organization and public health» for the period from 2015 to 2021 from 47.8% to 45,3%, the rate of decline was only 5,2%. The number of doctors with qualification categories in the Tyumen region in 2021 is lower than the average for the Ural Federal District by 2,4%, and the number of doctors in the specialty «health care organization and public health» with a qualification category is also lower than the average for the Ural Federal District by 1,9%. From 2015 to 2023 In the Tyumen region, 5,289 doctors were certified, of which only 122 were doctors in the specialty «health care organization and public health».Conclusion. Taking into account the availability and level of qualification category of doctors and, above all, doctors in the specialty «health care organization and public health» can be considered as part of the formation of a personnel reserve for managers of medical organizations in the regions.
Keywords: certification, qualification category, doctor in «organization of healthcare and public health», personnel reserve, professional growth, number of doctors