1. Архив
  2. №11-12, 2023
  3. РАЗРАБОТКА ОНЛАЙН КАЛЬКУЛЯТОРА ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПОТЕРЬ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ С ЦЕЛЬЮ ОБОСНОВАНИЯ ИНВЕСТИЦИЙ В ЗДОРОВЬЕ РАБОТНИКОВ

http://doi.org/10.26347/1607-2502202311-12024-032

РАЗРАБОТКА ОНЛАЙН КАЛЬКУЛЯТОРА ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПОТЕРЬ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ С ЦЕЛЬЮ ОБОСНОВАНИЯ ИНВЕСТИЦИЙ В ЗДОРОВЬЕ РАБОТНИКОВ

А.А. Анциферова, А.В. Концевая, М.Б. Худяков, А.В. Пустеленин, Е.С. Иванова, О.М. Драпкина

Работа выполнена в соответствии с этическими принципами проведения исследований с участием человека Хельсинской Декларации Всемирной Медицинской Ассоциации (Declaration of Helsinki), пересмотр 2013 г.

Для цитирования: Анциферова А.А., Концевая А.В., Худяков М.Б., Пустеленин А.В., Иванова Е.С., Драпкина О.М. Разработка онлайн калькулятора экономических потерь для работодателя с целью обоснования инвестиций в здоровье работников. Проблемы стандартизации в здравоохранении. 2023; 11-12: 24-32. https//doi.org/10.26347/1607-2502202311-12024-032

Финансирование. Исследование не имело спонсорской поддержки

Конфликт интересов. Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов

Анциферова Александра Александровна7* — научный сотрудник отдела укрепления общественного здоровья, ФГБУ «НМИЦ ТПМ» МЗ РФ, E-mail: antsiferovaaleksandra@mail.ru https://orcid.org/0000-0003-2337-2723; еLibrary SPIN 7087-7198

Концевая Анна Васильевна — д. м. н., заместитель директора по научной и аналитической работе, ФГБУ «НМИЦ ТПМ» МЗ РФ, E-mail: akontsevaya@gnicpm.ru https://orcid.org/0000-0003-2062-1536; eLibrary SPIN: 241921

Худяков Михаил Борисович — ведущий инженер отдела укрепления общественного здоровья, ФГБУ «НМИЦ ТПМ» МЗ РФ, E-mail: mbkh52@mail.ru http://orcid.org/0000-0002-7869-2030; eLibrary SPIN: 1663-3291

Пустеленин Антон Владимирович — программист службы информационных технологий, ФГБУ «НМИЦ ТПМ» МЗ РФ, E-mail: avp@gnicpm.ru, https://orcid.org/0000-0003-3150-5194

Иванова Екатерина Сергеевна — к. м. н., руководитель отдела координации профилактики и укрепления общественного здоровья в регионах, ФГБУ «НМИЦ ТПМ» МЗ РФ, E-mail: kat-iv@mail.ru, https://orcid.org/0000-0001-5379-7170; eLibrary SPIN: 7537-2452.

Драпкина Оксана Михайловна — д. м. н., профессор, академик РАН, главный внештатный специалист по терапии и общемедицинской практике Минздрава России, директор ФГБУ «НМИЦ ТПМ» МЗ РФ, e-mail: ODrapkina@gnicpm.ru, https://orcid.org/0000-0002-4453-8430; eLibrary SPIN: 4456-1297

ФГБУ «Национальный медицинский исследовательский центр терапии и профилактической медицины» Минздрава России

Резюме. Введение. Во многих странах мира проводят исследования, направленные на изучение влияния здоровья работника на его производительность труда и издержки компании, в которой он работает. С целью развития платформы Атрия и демонстрации структуры экономического ущерба в качестве аргументов для реализации корпоративных программ укрепления здоровья работников (КПУЗР) необходим практический инструмент (калькулятор) для убеждения работодателей в целесообразности инвестирования в мероприятия, направленные на сохранение и укрепление здоровья работников.Цель — разработать онлайн инструмент по оценке экономического ущерба по причине текучести кадров, абсентеизма и презентеизма среди работников и экономического эффекта при реализации КПУЗР в рамках развития платформы Атрия.Материал и методы. Эксперты ФГБУ «НМИЦ ТПМ» Минздрава России в качестве дальнейшего развития платформы Атрия интегрировали в нее онлайн калькулятор, который позволит работодателям оценить экономические показатели. Онлайн калькулятор доступен по веб-ссылке https://atriya.gnicpm.ru/calc/. Разработанный онлайн калькулятор включает три типа данных: изменяемые, неизменяемые и расчетные. К данным, которые рассчитывает онлайн калькулятор, относятся абсентеизм, текучесть кадров и презентеизм. Далее из этих трех показателей складываются общие годовые потери работодателя и общая годовая экономия при внедрении эффективной КПУЗР на рабочем месте.Результаты. К октябрю 2023 г. на платформе Атрия зарегистрировалось более 900 работодателей и 60 000 работников. Среди работодателей, которые внедряют КПУЗР или отдельные мероприятия укрепления здоровья работников, менее половины оценивают их эффективность. Среди тех работодателей, кто оценивает их эффективность, ориентируются на экономические показатели немногие: временная утрата трудоспособности/абсентеизм (34%), текучесть кадров (16%) и выход на инвалидность (3,2%). В статье продемонстрирована работа онлайн калькулятора для двух компаний. Презентеизм представляет значительный ущерб экономическим параметрам компании.Заключение. Интегрированный в работу платформы Атрия онлайн калькулятор — удобный и практичный инструмент, предоставляющий экономические аргументы для работодателя, в том числе структуру экономического ущерба и эффекта. Разработанный онлайн калькулятор сможет увеличить количество заинтересованных лиц во внедрении КПУЗР.
Ключевые слова: экономика, здоровье, корпоративные программы, презентеизм, экономический ущерб

DEVELOPMENT OF AN ONLINE CALCULATOR OF ECONOMIC LOSSES FOR AN EMPLOYER TO JUSTIFY INVESTMENTS IN EMPLOYEE HEALTH

A.A. Antsiferova, A.V. Kontsevaya, M.B. Khudyakov, A.V. Pustelenin, E.S. Ivanova, O.M. Drapkina

This work has been carried out in accordance with the ethical principles for medical research involving human subjects developed by WMA Declaration of Helsinki (ed. 2013).

For citation: Antsiferova AA, Kontsevaya AV, Khudyakov MB, Pustelenin AV, Ivanova ES, Drapkina OM. Development of an online calculator of economic losses for an employer to justify investments in employee health. Health Care Standardization Problems. 2023; 11-12: 24-32. https//doi.org/10.26347/1607-2502202311-12024-032

Funding. The study has no funding

Conflicts of interest. The authors declare no competing interests

Authors and affiliations:

Aleksandra A. Antsiferova8* — researcher in the Department of Public Health, National Medical Research Center for Therapy and Preventive Medicine, Moscow, Russia. E-mail: antsiferovaaleksandra@mail.ru https://orcid.org/0000-0003-2337-2723; еLibrary SPIN 7087-7198

Anna V. Kontsevaya — PhD, ScD (Med.), Deputy Director for the Science and Analysis, National Medical Research Center for Therapy and Preventive Medicine, Moscow, Russia. E-mail: akontsevaya@gnicpm.ru https://orcid.org/0000-0003-2062-1536; eLibrary SPIN: 241921

Mikhail B. Khudyakov — leading engineer in the Department of Public Health, National Medical Research Center for Therapy and Preventive Medicine, Moscow, Russia. E-mail: mbkh52@mail.ru http://orcid.org/0000-0002-7869-2030; eLibrary SPIN: 1663-3291

Anton V. Pustelenin — programmer in the IT service, National Medical Research Center for Therapy and Preventive Medicine, Moscow, Russia. E-mail: avp@gnicpm.ru, https://orcid.org/0000-0003-3150-5194.

Ekaterina S. Ivanova — PhD, Head of the Department for Coordination of Prevention and Promotion of Public Health in the Regions, National Medical Research Center for Therapy and Preventive Medicine, Moscow, Russia. E-mail: kat-iv@mail.ru, https://orcid.org/0000-0001-5379-7170; eLibrary SPIN: 7537-2452.

Prof. Oksana M. Drapkina — PhD, ScD (Med.), Academician of the Russian Academy of Sciences, Chief freelance expert in therapy and general medical practice of the Russian Ministry of Health; Director of the National Medical Research Center for Therapy and Preventive Medicine, Moscow, Russia. E-mail: ODrapkina@gnicpm.ru, https://orcid.org/0000-0002-4453-8430, SPIN: 4456-1297.

National Medical Research Centre for Therapy and Preventive Medicine

Abstract. Background. Many countries have studies analyzing the impact of employee health on their productivity and the costs of the company in which they work. In order to develop the Atria platform and demonstrate the structure of economic burden as arguments for the implementation of employee wellbeing programs (EWP) in the workplace, a practical tool (calculator) is needed to convince employers of the advisability of investing in activities aimed at preserving and strengthening the health of employees.Objective. The article develops an online tool for assessing economic damage due to staff turnover, absenteeism and presenteeism among employees and the economic effect of implementing EWP as part of the development of the Atria platform.Methods. As a further development of the Atria platform, experts from National Medical Research Centre for Therapy and Preventive Medicine have integrated an online calculator into it, which will allow employers to evaluate economic indicators. The online calculator is available at https://atriya.gnicpm.ru/calc/. It includes three types of data: changeable, unchangeable and calculated. The data that the online calculator calculates includes absenteeism, staff turnover and presenteeism. Next, these three indicators add up the employer’s total annual losses and total annual savings when implementing effective EWP in the workplace.Results. By October 2023, more than 900 employers and 60,000 workers had registered with the Atria platform. Among employers who implement EWP or individual measures to improve employee health, less than half evaluate their effectiveness. Among those employers who evaluate their effectiveness, few focus on economic indicators: temporary disability/absenteeism (34%), staff turnover (16%) and disability (3.2%). The article demonstrates the operation of an online calculator for two companies. Presenteeism causes significant damage to the economic parameters of the company.Interpretation. The online calculator integrated into the Atria platform is a convenient and practical tool that provides strong economic arguments for an employer, including the structure of economic damage and effect. The developed online calculator will be able to increase the number of stakeholders in the implementation of EWP.
Keywords: economics, health, employee wellbeing programs, presenteeism, economic burden