http://doi.org/10.26347/1607-2502202205-06011-019
Цель исследования. Скрининговая оценка исполнительных функций, исследование признаков преждевременного старения, поведенческих и социально-бытовых факторов риска в популяции российских ученых.Материалы и методы. Выполнено поперечное исследование одномоментного среза 213 научных сотрудников государственных научных учреждений Москва в возрасте от 23 до 78 лет (средний возраст — 45,48 ± 15,33 года), 116 женщин и 97 мужчин. Для обработки полученных результатов исследования применялись математико-статистический, социологический методы. Для определения достоверности различий использовался t-критерий Стьюдента.Результаты. У научных сотрудников отмечена достаточно высокая распространенность факторов риска снижения профессиональной эффективности. У 9,85% выявлены вероятные когнитивные нарушения, причем не ассоциированные с возрастом ученого, у 3,28% наблюдались признаки старческой астении, у 2,34% — старческой депрессии. Две трети жили в субдепрессивном состоянии (74,6%). Только пятая часть респондентов (19,71%) не имела ни когнитивных нарушений, ни астенического синдрома, ни депрессии. Четверть научных сотрудников недостаточно хорошо соблюдала принципы здорового образа жизни (25,34%). Основной проблемой была низкая физическая активность, выявленная у 79,3% опрошенных лиц, а также несоблюдение принципов рационального питания, в первую очередь у ученых, имеющих преподавательскую нагрузку; низкие навыки управления стрессом у врачей, совмещающих клиническую практику с наукой; трудности в межличностных отношениях у лиц, занимающихся только научной работой.Заключение. Необходимо внедрение корпоративных программ профилактики и реабилитации для сотрудников научных учреждений с целью сохранения научной активности и эффективности ученых, а также продления их профессионального долголетия.
Ключевые слова: профессиональное долголетие, ученые, врачи, преподаватели, интеллектуальный труд, качество жизни, когнитивные функции, образ жизни
Objective. To perform screening assessment of executive functions, signs of premature aging, behavioral and social risk factors in the population of Russian scientists.Methods. A cross-sectional study involved 213 researchers of state scientific institutions in Moscow aged 23 to 78 years (mean age 45.48 ± 15.33 years), 116 women and 97 men. Mathematical-statistical, sociological methods were used to process the results of the study. To determine the significance of differences, Student's t-test was used.Results. Researchers have a high prevalence of risk factors for reducing professional efficiency. Probable cognitive impairments were identified in 9.85%, and were not associated with the scientist's age: 3.28% showed signs of senile asthenia, 2.34% had senile depression. Two thirds lived in a subdepressive state (74.6%). Only one fifth of the respondents (19.71%, n = 42) had neither cognitive impairment, nor asthenic syndrome, nor depression. A quarter of research workers did not follow the principles of a healthy lifestyle well enough (25.34%). The main risk factor was low physical activity in 79.3% of the respondents; as well as non-compliance to principles of rational nutrition, especially among scientists, who work with students; poor stress management skills among physicians combining clinical practice with science work; difficulties in interpersonal relationships in persons engaged only in scientific work.Interpretation. It is necessary to introduce corporate prevention and rehabilitation programs for employees of scientific institutions to maintain their scientific activity and effectiveness, as well as to extend their professional longevity.
Keywords: professional longevity, scientists, MDs, teachers, intellectual work, quality of life, cognitive functions, lifestyle