1. Архив
  2. №11-12, 2016
  3. УПРАВЛЕНИЕ КАДРОВЫМ ПОТЕНЦИАЛОМ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ

УПРАВЛЕНИЕ КАДРОВЫМ ПОТЕНЦИАЛОМ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ

О.А. Вол­ко­ва, Е.В. Смир­но­ва

Ок­са­на Алек­сан­дров­на Вол­ко­ва — стар­ший науч. сотр. отде­ла ме­то­до­ло­гии про­ве­де­ния ауди­та эф­фек­тив­но­сти де­я­тель­но­сти учре­жде­ний здра­во­охра­не­ния ГБУ «На­уч­но-ис­сле­до­ва­тель­ский инсти­тут ор­га­ни­за­ции здра­во­охра­не­ния и ме­ди­цинско­го ме­не­джмен­та Де­пар­тамен­та здра­во­охра­не­ния го­ро­да Моск­вы», 115184, г. Москва, Б. Та­тар­ская, д. 30, тел.: 8−495−951−57−41, e-mail: VOA190471@yandex.ru

Елена Вик­то­ров­на Смир­но­ва — стар­ший науч. сотр. отде­ла ме­то­до­ло­гии про­ве­де­ния ауди­та эф­фек­тив­но­сти де­я­тель­но­сти учре­жде­ний здра­во­охра­не­ния ГБУ «На­уч­но-ис­сле­до­ва­тель­ский инсти­тут ор­га­ни­за­ции здра­во­охра­не­ния и ме­ди­цинско­го ме­не­джмен­та Де­пар­тамен­та здра­во­охра­не­ния го­ро­да Моск­вы». 115184, г. Москва, Б. Та­тар­ская, д. 30, тел.: 8−495−951−57−41, e-mail: smirnovaev13@zdrav.mos.ru

На­уч­но-ис­сле­до­ва­тель­ский инсти­тут ор­га­ни­за­ции здра­во­охра­не­нияи ме­ди­цинско­го ме­не­джмен­та Де­пар­тамен­та здра­во­охра­не­ния Моск­вы;

Рассмот­ре­на пробле­ма кад­ро­во­го де­фи­ци­та в сфе­ре здра­во­охра­не­ния, обозна­че­на пробле­ма при­вле­че­ния и удер­жа­ния в от­расли ква­ли­фи­ци­ро­ван­ных кад­ров, а так­же воз­мож­но­сти при­мене­ния моти­ва­ци­онно­го ме­ха­низ­ма управ­ле­ния в ме­ди­цинских ор­га­ни­за­ци­ях.
Ключевые слова: здравоохранение, кадровый дефицит, ресурсы, мотивация

TO THE ISSUE OF HUMAN RESOURCES MANAGEMENT IN HEALTHCARE ORGANIZATIONS

О.А. Volkova, E.V. Smirnova

Oksana Volkova is a senior researcher of the Department of methodology of the audit the effectiveness «Scientific Research Institute of Healthcare Organization and Medical Management Moscow Department of Healthcare». 115184, Moscow, B. Tatarskaya, 30. Ph.: + 7−495−951−57−41. E-mail: VOA190471@yandex.ru.

Elena Smirnova is a senior researcher of the Department of methodology of the audit the effectiveness «Scientific Research Institute of Healthcare Organization and Medical Management Moscow Department of Healthcare». 115184, Moscow, B. Tatarskaya, 30. Ph.: + 7−495−951−57−41. E-mail: smirnovaev13@zdrav.mos.ru

Scientific Research Institute of Healthcare Organization and Medical Management Moscow Department of Healthcare;

There was considered the issue of staff shortages in the health sector, the problem of attracting and retaining the industry’s qualified personnel, and opportunities to use motivational mechanism of management in health care organizations.
Keywords: health care, shortage of personnel, resources, motivation