ТРАНСФОРМАЦИЯ ПОДХОДОВ К ПОДГОТОВКЕ МЕНЕДЖЕРОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

В.В. Ма­дья­но­ва1

Пер­вый Московский го­су­дар­ствен­ный ме­ди­цинский уни­вер­си­тет им. И.М. Се­че­но­ва;

Про­ана­ли­зи­ро­ва­ны вза­и­мо­от­но­ше­ния меж­ду фор­маль­ны­ми тре­бо­ва­ни­я­ми к спе­ци­а­ли­стам ор­га­ни­за­ции здра­во­охра­не­ния и ре­аль­ны­ми запро­са­ми по­все­д­нев­ной прак­ти­ки ме­ди­цинских ор­га­ни­за­ций. Пред­став­ле­ны воз­мож­ные фор­мы оп­ти­миза­ции под­го­тов­ки спе­ци­а­ли­стов, направ­лен­ные на обес­пе­че­ние эф­фек­тив­но­го раз­де­ле­ния тру­да адми­ни­стра­тив­но­го пер­со­на­ла в учре­жде­ни­ях здра­во­охра­не­ния.
Ключевые слова: обучение управленческих кадров в здравоохранении, менеджеры здравоохранения, профессиональные стандарты подготовки управленческих кадров, федеральные государственные образовательные стандарты

TRANSFORMATION OF APPROACHES TO HEALTH MANAGERS TRAINING