http://doi.org/10.26347/1607-2502201911-12028-035
Цель исследования. Обосновать и предложить мероприятия по улучшению готовности медицинских работников, осуществляющих телемедицинские услуги (ТМУ), к реализации требований оказания ТМУ в медицинской организации. Материалы и методы. Для обоснования мероприятий по улучшению подготовки врачей к работе в кабинете телемедицины (ТМ) проведено изучение состава кадров, их квалификации, стажа работы, оценки самоподготовки, знаний о развитии цифрового здравоохранения, источниках обучения и других вопросов. Изучены факторы, влияющие на готовность к эффективной работе с применением Т.М. Разработана анкета для опроса сотрудников медицинских организаций различных форм собственности. Общая численность обработанных анкет составила 117. Применялись социологический, графоаналитический, статистический методы, контент-анализ. Для доказательств и обоснования результатов исследования использовались обобщающие показатели, оценка достоверности результатов, корреляционный анализ.Результаты. Выявлена неполная готовность врачей медицинских организаций разных форм собственности (государственной, частной) к работе с применением Т.М. Приведены сведения о предпочтениях врачей по использованию источников информации. Выявлены проблемные вопросы обучения, а также факторы, влияющие на эффективность обучения. Определены проблемы, связанные с применением телемедицинских технологий в деятельности медицинских организаций: дефицит подготовленных кадров; отсутствие обязательной электронной цифровой подписи; необходимость дальнейшего улучшения мониторинга пациентов, нуждающихся в постоянном наблюдении, вовлеченность их в процесс повышения качества жизни.Заключение. Для улучшения качества оказания медицинской помощи населению медицинскими организациями, независимо от их месторасположения, формы собственности требуются комплексные изменения организации и деятельности медицинских организаций: создание новых структур или кабинетов, определение требований к технологиям и алгоритмам, обеспечивающих выполнение ТМУ. Обучение врачей различных медицинских организаций и повышение их квалификации по целевым группам, в зависимости от специальности и стажа работы, уровня подготовленности и владения информационными технологиями позволит обеспечить внедрение ТМ в деятельность врачей и повысить клиническую эффективность лечебно-диагностических мероприятий. Для цитирования: Женина Е.А., Голубева А.П. О необходимости повышения квалификации врачей, осуществляющих телемедицинские услуги в медицинских организациях разных форм собственности. Проблемы стандартизации в здравоохранении. 2019; 11—12: 28—35. DOI: 10.26347/1607−2502201911−12028−035
Ключевые слова: телемедицина, телемедицинские услуги, обучение врачей, проблемы квалификации врачей и ресурсного обеспечения, готовность к эффективной работе
Objective. To justify and develop measures to improve training of GPs in telemedicine services and to enforce telemedicine standards in a medical organization.Methods. To justify the measures to improve GPs’ skills to work in a telemedicine™ office, we studied the staff, their qualifications, work experience, self-training assessment, knowledge on the telehealth, sources of training and other issues. The factors encouraging the GPs to work with the TM were studied. The questionnaire for employees of various medical organizations was developed to cover 117 participants. Applied sociology, graphic, statistical methods, content analysis. To prove and substantiate the results of the study, generalizing indicators, evaluation of the reliability of the results, correlation analysis were used.Results. The analysis of questionnaires of doctors of various medical organizations (budgetary, private and departmental) allowed to receive data on incomplete readiness of medical workers to work with application of telemedicine technologies; on preferences of doctors to use information sources; to reveal problem questions of training, and also the factors influencing efficiency of training. According to the survey, materials were obtained indicating the problems of telemedicine and its wide application in the activities of medical organizations: the shortage of trained personnel to provide medical care with the use of TM technologies; the lack of mandatory electronic digital signature; the need to further improve the monitoring of patients in need of constant supervision, their involvement in the process of improving the quality of life.Interpretation. To improve the quality of medical care to the population by medical organizations, regardless of their location, form of ownership, complex changes in the organization and activities of medical organizations are required: the creation of new structures or offices, requirements for technologies and algorithms that ensure the implementation of TM services. Training of GMs from various medical organizations and improvement of their qualification on target groups, depending on a specialty and length of service, level of preparation and possession of information technologies will allow to introduce telemedicine in their activity and to increase clinical efficiency of medical and diagnostic actions. For citation: Zhenina EA, Golubeva AP. On the advanced training of gps providing telemedicine services in medical organizations of different ownership forms. Health Care Standardization Problems. 2019; 11—12: 28—35. DOI: 10.26347/1607−2502201911−12028−035
Keywords: telemedicine, telemedicine services, training of doctors, problems of qualification of doctors and staff provision, readiness for effective work